Para empresas
Organizações saudáveis unindo estratégia prática e saúde mental organizacional.
- Saúde mental corporativa
- Palestras e educação emocional
- Consultoria estratégica
CONSULTORIA · LIDERANÇA · SAÚDE MENTAL
Desenvolva líderes. Fortaleça pessoas. Acelere resultados.
Consultoria, Programas de Desenvolvimento de Líderes, palestras e mentoria sob medida para transformar estratégia em comportamento, cultura e desempenho.
Soluções sob medidaDo diagnóstico à aplicaçãoExperiência realEmpresas e organizações
+10anos de experiência
+500líderes desenvolvidos
+50empresas atendidas
100%foco em resultados
COMO POSSO AJUDAR
Soluções desenhadas para cada contexto.
Mais de uma década de aplicação e refinamento contínuo em quatro frentes complementares.
Para líderes
Executivos e gestores preparados para conduzir equipes com segurança, humanidade e resultado.
- Desenvolvimento de executivos
- Mentoria de carreira
- Construção de liderança
Para psicólogos
Prática clínica profunda e atuação organizacional estratégica, sem teoria desconectada da realidade.
- Supervisão e formação
- Psicologia Organizacional e do Trabalho
- Métricas e construção de sentido
Para o agronegócio
Gestores preparados para ambientes de alta pressão, com desempenho e bem-estar no campo.
- Bem-estar no campo
- Treinamentos para o agro
- Resiliência e tomada de decisão
COMO CHEGAMOS AO RESULTADO
Uma abordagem pragmática em três pilares.
Ciência rigorosa
Ferramentas fundamentadas na Psicologia e na gestão, com escolhas técnicas orientadas por evidências.
Busca de sentido
O propósito individual é conectado aos objetivos profissionais e organizacionais.
Aplicação prática
A teoria é transformada em execução, acompanhamento e métricas para sustentar resultados.
DESENVOLVIMENTO CONTINUADO
PDLs construídos a partir da realidade da organização.
Programas personalizados para empresas, ONGs, igrejas, associações e instituições que desejam formar lideranças capazes de transformar estratégia em prática.
SOBRE MIM
“A Psicologia nunca foi apenas profissão. Sempre foi vocação.”
Sou psicólogo clínico, mestre e doutorando em Psicologia, professor universitário, consultor e palestrante. Atuo há mais de uma década desenvolvendo pessoas, líderes e organizações — da clínica ao ambiente corporativo, da universidade ao agronegócio.
Minha atuação integra ciência psicológica, desenvolvimento humano e construção de sentido no trabalho, a partir da compreensão de que somos vulneráveis e, ao mesmo tempo, capazes de grandes construções quando encontramos propósito.
Também desenvolvo projetos que aproximam saberes, pessoas e oportunidades, transformando conhecimento em formação, decisão responsável e serviço à sociedade.
Doutorando PsicologiaProfessor Ensino superiorConsultor Pessoas e organizaçõesCRP 09/10676
UMA JORNADA EM MOVIMENTO
Experiências transformadas em cuidado, ensino e construção.
Uma trajetória que conecta pessoas, organizações, pesquisa e conhecimento.
RESULTADOS REAIS
Histórias de quem viveu o processo.
Relatos autorizados de clientes, líderes, profissionais e estudantes, com identificação em destaque.
Relatos publicados com autorização expressa. O texto principal preserva a frase enviada por cada participante; a recomendação completa pode ser aberta em cada cartão.
CIÊNCIA E SENTIDO
Artigos e reflexões.
Produção autoral sobre Psicologia, liderança, trabalho, educação e desenvolvimento humano.
Projetos que transformam conhecimento em possibilidade
Inovação, formação e impacto social reunidos em iniciativas com identidades próprias.
Conhecer os projetos →NR-01, GRO/PGR e riscos psicossociais
Gestão preventiva, organização do trabalho e responsabilidades além de ações isoladas.
Ler conteúdo relacionado →Saúde mental e compromisso com a vida
Orientações responsáveis para profissionais, organizações e redes de cuidado.
Ler artigo →Insegurança jurídica e os desafios do conhecimento
Como profissionais podem acompanhar decisões complexas sem trocar rigor por velocidade.
Ler reflexão →DÚVIDAS FREQUENTES
Antes de começarmos.
Como funciona a consultoria para empresas?
O trabalho começa com diagnóstico do contexto, do clima e dos indicadores relevantes. A partir dele, é desenhado um plano de ação que pode envolver liderança, saúde mental, treinamento e acompanhamento de gestores.
Qual é a diferença entre mentoria e psicoterapia?
A psicoterapia cuida da saúde mental e de conflitos internos em contexto clínico. A mentoria é orientada a objetivos de carreira e liderança. Escopo, limites e encaminhamentos são definidos com clareza desde o início.
O trabalho atende empresas fora do agronegócio?
Sim. A experiência no agronegócio amplia a compreensão de contextos de alta pressão, mas as soluções também atendem tecnologia, varejo, indústria, educação, saúde e serviços.
VAMOS CONSTRUIR RESULTADOS JUNTOS?
Conte o que sua empresa, equipe ou carreira precisa.
Solicite uma conversa sobre consultoria, palestra, treinamento, supervisão ou mentoria.